AVIS DE RECRUTEMENT
Une ONG Internationale chrétienne à but non-lucratif basée au Togo et s’occupant du développement des enfants, recherche
une personne qualifiée pour le poste de spécialiste en gestion des enfants vulnérables.
Rapports hiérarchiques:
Le spécialiste en gestion des enfants vulnérables travaille sous la supervision du Responsable Programme.
Description des tâches:
Il a pour fonction d’interpréter et de contextualiser les résultats et les indicateurs dans les domaines spirituels, socio-affectifs,
cognitifs et physiques tels que stipulés dans le manuel de procédure de l’Organisation.
Fonctions et responsabilités principales:
1. Etre disposé à travailler sous pression et à s’engager pour la cause des enfants démunis, incapables de défendre leurs
intérêts.
2. Interprète et contextualise les déclarations globales et locales sur la protection des enfants et soutient les Eglises
Partenaires en s’assurant que tous les enfants enregistrés sont traités avec dignité, respect et intégrité par les employés de
Compassion International, le personnel des Centres de Développement des Enfants, les sponsors/donateurs. Il/elle s’assure
que l'incidence de la maltraitance des enfants est réduite considérablement.
3. Interprète et contextualise les paramètres mondiaux dans le domaine de la santé tels que stipulé dans le Manuel de
Procédure.
4. Travaille avec les Facilitateurs de Partenariat pour identifier les besoins, les ressources et les tendances. Travaille en réseaux
avec ses homologues professionnels et identifie les possibles ressources et les alliances stratégiques pour le service des trois
programmes clés de Compassion International.
5. Entant que membre de l’équipe de formation, il/elle soutient l’élaboration et la mise en œuvre du programme de santé et la
prise en charge des enfants hautement vulnérables.
6. Participe à la conception et à l'utilisation du processus de suivi et d'évaluation des résultats du développement physique.
Collabore avec les acteurs clés et analyse les rapports et les tendances épidémiologiques.
7. Offre des opportunités d'apprentissage dans le domaine de la prise en charge des enfants hautement vulnérables et offre des
formations sur différentes plates-formes.
Connaissances, compétences et aptitudes requises:
1. Chrétien(ne) mature, orienté(e) sur des valeurs chrétiennes évangéliques ayant une relation personnelle avec Jésus-Christ et
est sans reproche en matière d'intégrité et d'honnêteté.
2. Maîtrise ou un Diplôme équivalent en Relations Humaines, en Médecine Générale, en Santé Publique.
3. Trois ans d'expérience dans le domaine des soins de santé primaires et préventifs ou cinq d’expérience au moins en matière d’
Affaire Sociale ou dans le domaine de la prise en charge des enfants hautement vulnérables.
4. Aptitude à former efficacement le personnel non médical sur les sujets relatifs à la santé de base et aider le leadership à s’
adapter aux meilleures pratiques au contexte local.
5. Capacité à intégrer et à analyser des données de santé et fournir des rapports clairs, à interpréter et à faire des
recommandations sur les stratégies dans le domaine de la prise en charge des enfants hautement vulnérables.
6. Aptitude à établir des réseaux et des possibilités de partenariat avec d'autres organisations travaillant pour l’amélioration des
conditions de vie des enfants.
7. Excellente aptitude de communication et aptitude interpersonnelle pour travailler avec le personnel, les églises et les projets
partenaires.
8. Maîtrise de l’outil informatique, l'Internet, les applications de Microsoft Office et les logiciels de présentation.
9. Capacité à parler, lire et écrire l'anglais, y compris la capacité de rédiger des projets.
Les candidats et candidates intéressés et remplissant ces conditions peuvent envoyer une lettre de motivation, un curriculum
vitae ainsi qu’une lettre de recommandation d’un responsable religieux à l’adresse e-mail suivante : recrucitgfy13@tg.ci.org ou
par la boîte postale 05 BP 387 Lomé – Togo avant le 5 Février 2013 à 17h 00.
NB : Veuillez mentionner votre adresse électronique sur la demande.
Durée du contrat : Trois mois renouvelables
AVIS DE RECRUTEMENT
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